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2009年度全國質(zhì)檢系統(tǒng)勞動工資培訓班在甬舉辦

2009-08-31         點擊：次

準確把握勞資政策 切實提升業(yè)務水平
2009年度全國質(zhì)檢系統(tǒng)勞動工資培訓班在甬舉辦

    根據(jù)國家質(zhì)檢總局2009年度教育培訓計劃，日前，“全國質(zhì)檢系統(tǒng)勞動工資培訓班”在寧波舉辦。來自35個直屬檢驗檢疫局、國家標準委、19個國家質(zhì)檢總局直屬掛靠單位的70名學員參加了培訓。

    據(jù)介紹，本次培訓的目的是深入學習國家和質(zhì)檢系統(tǒng)關于勞動工資的各項政策，交流探討日常工作中勞資問題的解決方法，進一步提升質(zhì)檢系統(tǒng)勞資人員的業(yè)務水平。培訓就相關問題進行了6次專題講座，并組織了討論交流，開展了勞資知識技能競賽。

    據(jù)了解，本次培訓班得到了國家質(zhì)檢總局人事司的大力支持，在課程設置、教師聘請及教學內(nèi)容審定等方面給予了大量的指導與幫助。同時，本培訓班注重理論與實際相結合，組織小組討論和答疑活動，從操作層面解答學員們在日常工作中遇到的實際問題。針對勞資知識操作層面細而實的特點，此次培訓還精心安排了勞資知識技能競賽，這種獨特的培訓方式，效果顯著，得到了學員們的高度肯定。

    通過培訓，學員們實實在在地感受到，加強勞資培訓是提高勞資人員業(yè)務水平的重要舉措。學員們普遍反映，不僅系統(tǒng)地學習了勞動工資政策及其歷史沿革，解決了工作中的難點、疑點問題，還交流了各地經(jīng)驗，啟迪了工作思路，提升了業(yè)務能力。