7月12日，邢臺市特檢所召開2012年上半年工作總結(jié)會議，各室、站交流了上半年整體工作完成情況，總結(jié)了經(jīng)驗、查找了不足，提出了下半年工作打算，并對特檢事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展提出了意見和建議。李敬軍所長對下半年的工作提出了具體要求。

    今年以來，特檢所緊緊圍繞開展“效能提升年”活動和迎接國家質(zhì)檢總局來所進(jìn)行現(xiàn)場核準(zhǔn)評審活動，下大力狠抓隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)和檢驗質(zhì)量提升，圓滿完成了上半年各項工作目標(biāo)任務(wù)。受到上級領(lǐng)導(dǎo)和社會廣泛好評。建所以來，首次被評為河北省特檢工作先進(jìn)單位，并在全省特檢工作會議上作了典型經(jīng)驗介紹。5月下旬，國家質(zhì)檢總局特種設(shè)備檢驗檢測機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)評審組來所進(jìn)行了現(xiàn)場鑒定評審，對質(zhì)量管理體系建設(shè)給予了較高評價。進(jìn)而順利通過了原有的檢驗項目資質(zhì)和增擴(kuò)的10項新的檢驗項目資質(zhì)。這必將對保障特種設(shè)備安全、服務(wù)邢臺經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到強(qiáng)有力的技術(shù)支撐作用。

    今年以來，特檢所雖然各項工作有了長足進(jìn)步，但認(rèn)真查找工作的薄弱環(huán)節(jié)，特別是今年五月國家質(zhì)檢總局特檢機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)評審組在評審鑒定過程中提出的諸多需整改的問題表明，該所綜合實力和整體素質(zhì)與先進(jìn)所相比還有相當(dāng)大的差距。一是人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，還需在人才培養(yǎng)和提高綜合能力上下大功夫；二是在質(zhì)量管理體系方面還要細(xì)化，還要不斷適應(yīng)新規(guī)則和檢驗工作實際的要求，確保檢驗工作質(zhì)量和檢驗報告準(zhǔn)確無誤；三是落實各項制度的執(zhí)行力度還要進(jìn)一步加強(qiáng)；四是在特檢文化建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)等方面還要加大力度等。

    針對上半年的特檢工作完成情況和下半年特檢工作面臨著新形勢、新任務(wù)，李敬軍所長在會上提出了“認(rèn)清形勢、帶好隊伍，全面完成下半年工作目標(biāo)任務(wù)”的具體要求。一是鞏固和發(fā)展上半年的工作成果，圓滿完成下半年的檢驗任務(wù)和預(yù)算收入；二是在提高檢驗質(zhì)量和規(guī)范檢驗報告上繼續(xù)堅持和完善行之有效的制度和措施，加強(qiáng)質(zhì)量和技術(shù)管理，著力提高檢驗質(zhì)量和設(shè)備定檢率，確保檢驗質(zhì)量萬無一失，確保檢驗報告嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確、出具及時；三是認(rèn)真做好人才培養(yǎng)和引進(jìn)人才的工作，充分發(fā)揮新進(jìn)大學(xué)生的長處和優(yōu)勢，同時加大在職人員的培訓(xùn)力度，使專業(yè)技術(shù)力量和專業(yè)技術(shù)能力普遍得以提升；四是抓好科研創(chuàng)新。要及時發(fā)現(xiàn)課題，解決課題，只有創(chuàng)新，才有出路，才能有所作為，才能提升自身形象；五是深入開展“效能提升年”活動和參與“最優(yōu)、最差部門及科室評議活動”，采取積極措施，以誠心誠意為企業(yè)、為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的實際行動，贏得社會和企業(yè)好評，力爭好成績；六是進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)，特別是各室（站）主任（站長）要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格要求，在管好自己的同時，帶好隊伍，以自己的模范行動帶動大家真抓實干出成果。要當(dāng)學(xué)習(xí)的模范。不斷武裝自己，不斷提升自身素質(zhì)，不能師傅不像師傅，徒弟不像徒弟；要當(dāng)守紀(jì)的模范。要嚴(yán)格執(zhí)行檢規(guī)，規(guī)范檢驗行為，廉潔自律，禁止吃、拿、卡、要現(xiàn)象；要當(dāng)批評和自我批評的模范。既要嚴(yán)格要求，又要關(guān)心體貼；既要相互監(jiān)督，又要相互支持；要當(dāng)抓貫徹落實的模范。制定的規(guī)章制度要進(jìn)行回頭看，發(fā)動大家認(rèn)真抓好落實。工作要有安排、有布置，還要有結(jié)果。（韓建林）