騰訊科技 冰塵 11月9日編譯
據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，兩家勞動(dòng)者權(quán)利觀察機(jī)構(gòu)稱(chēng)，戴爾中國(guó)供應(yīng)商工廠壓榨工人，強(qiáng)迫他們?cè)趷毫拥那闆r下工作。丹麥非盈利機(jī)構(gòu)DanWatch和紐約“中國(guó)勞工觀察組織”表示，中國(guó)廣東和江蘇的電子廠雇傭童工，對(duì)其打罵，強(qiáng)迫他們每周工作74小時(shí)，這些童工薪水低于最低工資水平。
DanWatch編輯伊娃·海瑟·蘭德斯托姆(Eva Hesse Lundström)在一份聲明中稱(chēng)：“當(dāng)企業(yè)爭(zhēng)相以最低成本供應(yīng)計(jì)算機(jī)產(chǎn)品，大眾又希望獲得最廉價(jià)的產(chǎn)品時(shí)，就需要付出更高的勞動(dòng)力成本。我們的調(diào)查表明戴爾的供應(yīng)商違反了國(guó)際勞工組織(ILO)、中國(guó)勞工法，以及戴爾自己的規(guī)定。”
這項(xiàng)調(diào)查覆蓋了四家工廠，它們?yōu)榇鳡枴⑷A碩、惠普、微軟和三星生產(chǎn)PC部件。DanWatch之所以比較關(guān)注戴爾，是因?yàn)樗鼮榈溦⿷?yīng)電腦。報(bào)道中提到，這些工廠的工人經(jīng)常暴露在有毒氣體中，被迫每月超時(shí)工作48小時(shí)至136小時(shí)。很多工人都是學(xué)生，其中一些人不滿18歲。在一間宿舍中，55人共用一個(gè)廁所，甚至有90人共用一個(gè)淋浴。
就在這份報(bào)告前幾天，彭博社《商業(yè)周刊》的調(diào)查發(fā)現(xiàn)蘋(píng)果的海外供應(yīng)商也存在廣泛的強(qiáng)迫加班現(xiàn)象。雖然蘋(píng)果做過(guò)一些努力，但輿論要求其做得更多。
戴爾對(duì)此回應(yīng)稱(chēng)，他們已經(jīng)審查了上述四家工廠中的三家，后續(xù)還將就報(bào)告中的問(wèn)題提出解決方案。
